Dataset: Personal Investigador (PI)
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En esta pĂĄgina...
1. Datos generales sobre el dataset
TĂtulo | Estudiantes Matriculados |
---|---|
DescripciĂłn | Este dataset contiene datos detallados sobre el personal investigador (PI) |
CategorĂa | Recursos Humanos |
Etiquetas | - |
Frecuencia de actualizaciĂłn | Anual |
Fecha de actualización | Diciembre del año siguiente |
PolĂtica de historizaciĂłn | |
Granularidad | Empleado |
ÂżAnonimizado? | SĂ (ver apartado 4) |
Atiende a la demanda de... |
|
Sugerencia para la obtenciĂłn de los ficheros
Este dataset puede ser fĂĄcilmente obtenido a partir del siguiente fichero del SIIU:
RH0301: PI Universidades.Centros y otras unidades propios.
2. Criterios generales aplicados en el dataset
2.1 Criterios para la consideraciĂłn de PI (Personal Investigador)
El personal en investigación incluye al investigador empleado y al personal técnico de apoyo a la investigación.
Se considera personal investigador empleado a:
Personal investigador de convocatorias pĂșblicas competitivas (tanto en fase de beca como de contrato)
Personal investigador del artĂculo 83 de la LOMLOU, con contratos por convenios de colaboraciĂłn con empresas, fundaciones u otras entidades o con cargo a proyectos de investigaciĂłn.
Otro personal investigador empleado por las universidades para el desarrollo de actividades de investigaciĂłn (p.e. investigadores de plantilla)
No se incluyen a los becarios predoctorales que no provienen de convocatorias pĂșblicas competitivas.
Aquel personal contratado en la universidad por un lado con contrato de personal docente y por otro con contrato de investigador, aparece tanto en el dataset de Perdonal Docente e Investigador como este dataset de Investigadores. Por ejemplo, un PDI con contrato de profesor asociado que a su vez tiene un contrato como investigador ICREA.
Se considera Personal técnico de apoyo a la investigación a:
Personal cuyas tareas principales requieren conocimientos tĂ©cnicos y experiencia en uno o varios campos de la ingenierĂa, fĂsica, las ciencias biomĂ©dicas o las ciencias sociales y las humanidades. Participan en la I+D ejecutando tareas cientĂficas y tĂ©cnicas que requieren la aplicaciĂłn de conceptos y mĂ©todos operativos, generalmente bajo la supervisiĂłn de los investigadores. Se excluye al Personal de AdministraciĂłn y Servicios con tareas investigadoras (estos se incluyen en el dataset de PAS)
2.2 Personal de centros adscritos
El personal de centros adscritos a la Universidad no estĂĄ incluido en el dataset.
3. Recursos que componen el dataset
3.1 Ficheros en Formato CSV
Formato | Valores separados por comas (CSV) |
---|---|
EstĂĄndar | Ninguno |
Campo | DescripciĂłn | Observaciones | Ejemplos |
---|---|---|---|
IMPORTANTE | Aviso estĂĄndar haciendo notar que el dataset estĂĄ anonimizado y debe consultarse la especificaciĂłn antes de procesar los datos. | Valor constante. | "ANTES DE INTERPRETAR ESTE REGISTRO LEA: https://www.universidata.es/anonimizaciĂłn" |
cod_universidad | CĂłdigo de la Universidad | Ver codificaciĂłn estĂĄndar. Valor constante. | "86" |
des_universidad | Nombre de la Universidad | Valor constante. | "Universidad Amadeo I de Saboya" |
anio | Año natural al que se refieren los datos | "2018" | |
cod_pais_nacionalidad | CĂłdigo del paĂs correspondiente a la nacionalidad del empleado | "108" | |
des_pais_nacionalidad | Nombre del paĂs correspondiente a la nacionalidad del empleado | "España" | |
lat_pais_nacionalidad | Latitud del paĂs de la nacionalidad del empleado | 42.546245 | |
lon_pais_nacionalidad | Longitud del paĂs de la nacionalidad del empleado | 1.601554 | |
cod_continente_nacionalidad | CĂłdigo del continente correspondiente a la nacionalidad del empleado | "01" | |
des_continente_nacionalidad | Nombre del continente correspondiente a la nacionalidad del empleado | "Europa" | |
cod_agregacion_paises_nacionalidad | CĂłdigo de la agregaciĂłn de paĂses correspondiente a la nacionalidad del empleado | "11" | |
des_agregacion_paises_nacionalidad | Nombre de la agregaciĂłn de paĂses correspondiente a la nacionalidad del empleado | "UniĂłn Europea" | |
cod_genero | Código del género del empleado |
| "M" |
des_genero | Descripción del género | "Mujer" | |
anio_nacimiento | Año de nacimiento del empleado | Obviamente, año natural, no curso académico. | "1986" |
cod_tipo_personal_investigacion | Tipo de personal de investigaciĂłn del empleado |
| "1" |
des_tipo_personal_investigacion | DescripciĂłn del tipo de personal de investigaciĂłn del empleado | Ver observaciones del campo anterior. | "Investigador de convocatorias pĂșblicas competitivas de ĂĄmbito universitario, local, autonĂłmico, estatal o internacional" |
cod_modalidad_personal_investigacion | CĂłdigo de la modalidad del personal en investigaciĂłn |
| "4" |
des_modalidad_personal_investigacion | DescripciĂłn de la modalidad del personal en investigaciĂłn | Ver observaciones del campo anterior. | "RamĂłn y Cajal" |
cod_tipo_organismo | CĂłdigo del tipo de organismo que realiza la convocatoria o el contrato del personal en investigaciĂłn. |
Nota: Se consigna el organismo en funciĂłn a la entidad que aporte mĂĄs fondos al contrato/convocatoria. | "3" |
des_tipo_organismo | DescripciĂłn del organismo que realiza la convocatoria o el contrato del personal en investigaciĂłn. | Ver observaciones del campo anterior. | "AdministraciĂłn Central" |
cod_dedicacion | Código del régimen de dedicación del empleado |
| "1" |
des_dedicacion | Descripción del régimen de dedicación del empleado | Ver observaciones del campo anterior. | "Dedicación a Tiempo Completo" |
duracion_meses | DuraciĂłn de la convocatoria o del contrato del personal en investigaciĂłn en meses | "25" | |
cod_titulo_doctorado | CĂłdigo que indica si el empleado tiene tĂtulo de doctor, y cuantĂa |
| "1" |
des_titulo_doctorado | DescripciĂłn de si el empleado tiene tĂtulo de doctor, y cuantĂa | Ver observaciones campo anterior. | "SĂ, uno." |
cod_pais_doctorado | CĂłdigo del paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "108" | |
des_pais_doctorado | Nombre del paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "España" | |
lat_pais_doctorado | Latitud del paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | 42.546245 | |
lon_pais_doctorado | Longitud del paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | 1.601554 | |
cod_continente_doctorado | CĂłdigo del continente correspondiente al paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "01" | |
des_continente_doctorado | Nombre del continente correspondiente al paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "Europa" | |
cod_agregacion_paises_doctorado | CĂłdigo de la agregaciĂłn de paĂses correspondiente al paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "11" | |
des_agregacion_paises_doctorado | Nombre de la agregaciĂłn de paĂses correspondiente al paĂs en el que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | "UniĂłn Europea" | |
cod_universidad_doctorado | CĂłdigo de la Universidad en la que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado. | Si no se trata de una Universidad española, consignar:
| "E80" |
des_universidad_doctorado | Nombre de la Universidad en la que ha obtenido el tĂtulo de Doctorado, o clasificaciĂłn si no es española. | "Universidad perteneciente al EEES" | |
anio_lectura_tesis | Año de lectura de la tesis, si procede | "2012" | |
anio_resolucion_convocatoria | Año de resolución de la convocatoria o de la contratación | "2016" | |
anio_incorporacion | Año de incorporación a la Universidad actual como personal en investigación. | "2001" | |
cod_tipo_unidad_responsable | CĂłdigo del tipo de unidad en la que estĂĄ adscrito el PI . En caso de estar adscrito a ambos tipos de unidades, se consignarĂĄ el departamento. |
| "2" |
des_tipo_unidad_responsable | DescripciĂłn del tipo de unidad en la que estĂĄ adscrito el PI | Ver observaciones del campo anterior. | "Departamento" |
cod_unidad_responsable | CĂłdigo de la unidad en la que estĂĄ adscrito el PI. | "55003678" | |
des_unidad_responsable | DescripciĂłn de la unidad en la que estĂĄ adscrito el PI. | "Departamento de Arquitectura de Computadores" | |
cod_area | CĂłdigo del ĂĄrea ANEP o del ĂĄrea de conocimiento del personal en investigaciĂłn. Tiene preferencia el ĂĄrea ANEP sobre el ĂĄrea de conocimiento, en caso de existir ambas. | "035" | |
des_area | DescripciĂłn del ĂĄrea ANEP o ĂĄrea de conocimiento. | "Arquitectura y TecnologĂa de Computadores" |
4. AnonimizaciĂłn del dataset
Es MUY IMPORTANTE que el reutilizador consulte y entienda las implicaciones del proceso de anonimizaciĂłn expuestas a continuaciĂłn para una correcta interpretaciĂłn de los datos anonimizados:
ÂżAnonimizado? | SĂ |
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TĂ©cnica de anonimizaciĂłn | |
Campos pivote | Estas variables conservan la relaciĂłn respecto a todos los Bloques de coherencia:
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Bloques de coherencia | SĂłlo conservan la relaciĂłn entre sĂ (es decir, sus valores en una misma fila pertenecen al mismo individuo) las variables que pertenecen al mismo bloque de coherencia
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5. Usos/usuarios potenciales del dataset
Administraciones territoriales
Universidades
Empresas y plataformas de transporte de personas
Periodistas y medios
6. Casos de uso conocidos del dataset
Ărganos fiscalizadores externos: contraste de datos